Nie každý môže vidieť váš web
Pre správcov webových stránok v mnohých veľkých i malých firmách bola minulá sezóna zimou ich nespokojnosti. Od decembra desiatky umelecké galérie v New Yorku boli pomenované v súdnych sporocha galérie neboli samy. Nedávno bolo podaných mnoho stoviek žalôb proti podnikateľom, kultúrnym inštitúciám, advokačným skupinám a dokonca proti popovému fenoménu Beyoncé, web bol pomenovaný v hromadnej žalobe podané v januári.
Zraniteľnosť, ktorú majú spoločnú? Tieto webové stránky neboli prístupné nevidiacim alebo zrakovo postihnutým. Výsledné žaloby podali žalobcovia, aby prinútili podniky zaviesť ich webové stránky súlad s americkým zákonom o zdravotnom postihnutí, a tým ich sprístupniť nevidiacim a slabozrakým.
Ak prevádzkujete webovú stránku ako súčasť práce svojej organizácie, mali by ste si položiť otázku:
Je môj web úplne prístupný?
Uzatváraš potenciálnych zákazníkov?
Nevidiaci a slabozrakí ľudia ako ja sú často odrezaní - nechtiac - od veľkej časti života, ktorú pravdepodobne považujete za samozrejmosť. Obavy z vylúčenia nevidiacich študentov z online štúdia ma prinútili, aby som 8. mája napísal článok o potrebe univerzálneho dizajnu.th 2011 vydania z Kronika vysokoškolského vzdelávania, diel zameraný na zvýšenie povedomia medzi pedagógmi a ich tímami IT.
Zákon o Američanoch so zdravotným postihnutím
Pre nevidiacich je potreba prístupu na web - a Súlad s ADA ktoré to môžu zabezpečiť - siaha do všetkých sektorov, od vzdelávania až po podniky, služby, kultúrne inštitúcie a ďalšie organizácie. Ak máte zrak, zamyslite sa nad tým, ako ste závislí od internetu v každodennom pracovnom a domácom živote. Koľko webových stránok navštívite v bežný deň? Predstavte si, aké by to bolo, keby ste na tieto stránky jednoducho nemali prístup a takmer každý deň ste sa stretli s niekoľkými vecami, ktoré ste jednoducho nedokázali.
Napriek zákonu bol spravodlivý a rovnaký prístup na web nepolapiteľný. Ak bude mať niekto vylúčený prístup k webovým stránkam, na ktorých v dnešnom svete závisí toľko obchodu, podnikania a života, môže to viesť slepých žalobcov k súdu. Keď žalobcovia podajú žalobu, urobia tak s odvolaním sa na ADA. Možno si pamätáte ADA ako zákon, ktorý pomáha osobám na invalidnom vozíku dostať sa do verejných budov, ale to nie je všetko.
Zákon o Američanoch so zdravotným postihnutím (ADA) uznáva, že ľudia s všetko postihnutí majú právo na rovnaký prístup, vrátane nevidiacich a slabozrakých, čo znamená okrem fyzických priestorov aj prístup k digitálnym a online médiám. Je to jadro problému v súčasnej záplave oblekov ADA.
Nevidiaci a slabozrakí ľudia nám pomocou čítačky pomáhajú pri navigácii a používaní webových stránok. Čitatelia dešifrujú to, čo je na obrazovke, a nahlas ich čítajú elektronicky, čo nám umožňuje prístup k tomu, čo nevidíme. Je to technológia, ktorá vyrovnáva podmienky.
Sme však doslova zablokovaní, keď sme konfrontovaní s webmi, ktoré nie sú kódované na to, aby sme sa v nich mohli pohybovať. Ak sa snažíte objednať jedlo, rezervujete si hotelovú izbu alebo navštívte webovú stránku svojho lekára a web nie je nastavený na prístup, máte hotovo. Predstavte si, že sa snažíte dokončiť svoju prácu bez toho, aby ste dokázali čítať obrazovku; to je to, s čím sa dennodenne stretáva nevidiaci a zrakovo postihnutý pracovník.
Zabráňte tomu, aby sa váš web stal achillovou pätou
Pre veľké podniky sú kroky k vyriešeniu problému priame. Majú zdroje a pracovníkov na zaistenie súladu, pracovníkov v oblasti práva a IT, aby mohli svoje webové stránky rýchlo uviesť do súladu s požiadavkami agentúry ADA. Môžu rýchlo prepracovať funkcie a rýchlo prepísať kód, aby vyhoveli potrebám nevidiacich návštevníkov, umožnili im prístup a v podstate rozšírili počet privítaní.
Malé a stredné podniky a organizácie sú však čoraz častejšie zdrojmi problémov. V spravodajských rozhovoroch vlastníci malých a stredných firiem, ktorí boli vyzvaní v oblekoch ADA, tvrdia, že sa cítia zraniteľní.
To možno ľahko vyriešiť v prospech všetkých. Konzultácie s advokačnými skupinami pre nevidiacich a slabozrakých môžu byť pre tieto organizácie skvelým začiatkom. Pri začatí procesu dosahovania súladu s ich webovými stránkami ADA je potrebné mať na pamäti celý rad pokynov.
Čo môžete urobiť pre zabezpečenie prístupu na svoje webové stránky
Čo môžete urobiť, ak vlastníte firmu a nechcete, aby vás nútili vyhovieť v prípade občianskoprávnej žaloby? Predstihnúť problém stojí menej a predstavuje inteligentný krok:
- Spolupracujte s pracovníkom zodpovedným za zabezpečenie súladu alebo odborníkom na zaistení úplného súladu vašich webových stránok Predpisy ADA a medzinárodne uznávaný štandard prístupnosti webových stránok WCAG 2.0 / 2.1;
- Požiadajte o radu advokačné skupiny pre nevidiacich alebo slabozrakých, ako je tá naša. Môžu ponúknuť webové konzultácie, auditya prístup k nástrojom, ktoré vám umožnia zabezpečiť súlad;
- Vyzvite svojich programátorov a tvorcov obsahu, aby vylepšili vaše webové stránky, a to:
- Označte tlačidlá, odkazy a obrázky textovými popismi, známe ako alt tagy;
- Upravte vzory tak, aby mali dostatočné farby popredia a pozadia kontrast;
- Zaistite, aby bol váš web ľahko navigovateľný pomocou a rozhranie klávesnice.
- Použitie bezplatné školenie a online zdroje, aby ste držali krok so zákonom.
- Vytvorte partnerstvo s inými organizáciami a podnikmi a vzájomne sa zaväzujte, že svoje webové stránky sprístupníte pre zrakovo postihnutých v termíne, ktorý stanovíte spoločne.
Tieto akcie prinášajú výhody organizáciám v mnohých ohľadoch: tým, že sú inkluzívne, pozvete prostredníctvom svojej webovej stránky - vchodových dverí svojej organizácie - viac zákazníkov a priaznivcov. Prevzatím vedenia zlepšujete vnímanie verejnosti; vaša hodnota sa zvyšuje, keď vytvoríte viac príležitostí na prístup. Preto Maják v Miami pre nevidiacich a slabozrakých bol jedným z prvých, ktorý ponúkol podnikom a korporáciám celonárodné pôsobenie webové konzultácie zabezpečiť súlad s ADA.
V konečnom dôsledku ide o to, čo robiť správne. Zvyšovaním prístupu dodržiavate zákony a zaisťujete, aby ľudia - bez ohľadu na ich schopnosti - dostali rovnakú šancu ako všetci ostatní. Je to nielen spravodlivé, je to vo svojej podstate americké, a mali by si to pamätať aj naše podniky, kultúrne inštitúcie a dokonca aj veľké hviezdy ako Beyoncé. Inkluzívnosť nie je len a dobrý vec - to je presne vec.