Reklamná technológiaAnalýza a testovanieContent MarketingElektronický obchod a maloobchodEmail Marketing & AutomatizáciaEvent marketingMobilný a tabletový marketingVyhľadávací marketingSociálne médiá a influencer marketing

CMO-on-the-Go: Ako môžu pracovníci koncernu profitovať z vášho marketingového oddelenia

Priemerná dĺžka trvania SOT je niečo vyše štyroch rokov—najkratšia v C-suite. prečo? S tlakom na dosiahnutie príjmových cieľov sa vyhorenie stáva takmer nevyhnutným. To je miesto, kde prichádza práca na koncertoch. Byť CMO-on-the-Go umožňuje hlavným marketérom nastaviť si svoj harmonogram a prijať len to, o čom vedia, že dokážu zvládnuť, čo vedie k vyššej kvalite práce a lepším výsledkom.

Spoločnosti však naďalej robia kritické strategické rozhodnutia bez toho, aby využili perspektívu CMO, a to aj napriek odborným znalostiam v oblasti zvyšovania príjmov spoločnosti, ktoré prinášajú. To je miesto, kde do hry vstupujú pracovníci na výkonnej úrovni. Môžu slúžiť ako CMO pre značky na čiastočný úväzok, čím značke ušetria náklady na prenájom CMO, ktorý bude pravdepodobne pôsobiť len niekoľko krátkych rokov.

A zlomková CMO koncert je niečo iné ako byť konzultantom; zahŕňa interakciu s C-suite a predstavenstvami ako súčasť tímu s hlbokou integráciou do každodenných operácií. Ako CMO zúčastňujúci sa na koncertnej ekonomike mám povinnosti, ktoré odrážajú povinnosti CMO na plný úväzok. Vediem marketingové tímy za účelom dosahovania strategických cieľov a reportujem CEO. Robím to na zlomkovom základe. Rovnako ako mnohí pracovníci v ekonomike koncertov, aj ja som si našiel prácu prostredníctvom siete kontaktov, ktoré som si vytvoril, keď som bol na tradičnejšej pracovnej ceste, vrátane toho, že som bol čiastočným CMO pre Abuelo's, The Cookie Department a ďalších.

Prečo Gig Workers?

Jednou z najčastejších otázok je: Čo prinášajú pracovníci na koncertoch marketingovým oddeleniam? Jednou obrovskou výhodou je, že pracovníčka koncertu prináša nové poznatky, keď sa pripojí k tímu dlhodobých zamestnancov. Toto usporiadanie prináša to najlepšie z oboch svetov – „čerstvé oči“ od nováčika a inštitucionálne znalosti od tímu na plný úväzok.

Podľa Platobná mierka, stredný plat pre CMO je 168,700 XNUMX USD. Mnoho spoločností, najmä začínajúcich, si nemôže dovoliť najať niekoho za tento plat na plný úväzok, ale CMO na koncertoch môže priniesť rovnaké roky skúseností a vedenia za oveľa nižšie náklady. Ak stály marketingový tím odolá pokušeniu zaobchádzať s CMO na koncerte ako s outsiderom a zapojí brigádnika do všetkých relevantných rozhodnutí, spoločnosť získa plný úžitok skúseného a uznávaného profesionála bez vysokej ceny.

Ďalšou výhodou je, že usporiadanie koncertov umožňuje spoločnostiam a vedúcim pracovníkom vyskúšať si trvalejší vzťah. Zatiaľ čo mnohí pracovníci na koncertoch (ako ja) sú dokonale spokojní s prácou na základe zmluvy a oceňujú flexibilitu a rozmanitosť, iní by sa pravdepodobne bavili nastúpiť na plný úväzok na správnu pozíciu. Usporiadanie koncertu umožňuje obom stranám preskúmať to pred tým, ako sa zaviažu.

Tipy pre CMO, ktorí chcú uskutočniť prechod

Ak ste CMO a začínate sa cítiť vyhorení, možno je čas preskúmať, ako môžete svoje marketingové znalosti preniesť do spoločností na zmluvnom základe. Oslovte bývalých kolegov a dajte im vedieť, že máte záujem o prácu na koncertoch. Nezabudnite do svojho dosahu zahrnúť aj dodávateľov – zvyčajne majú vnútorný pohľad na viacero organizácií a môžu poskytnúť potenciálnych zákazníkov, keď odchody vedúcich pracovníkov vedú k otvoreniu miesta.

Jednou z hlavných prekážok uvádzaných v práci na voľnej nohe je nepredvídateľnosť príjmu. Pred tým, ako sa do toho pustíte, sa uistite, že ste pripravení na finančné odlivy a toky, ktoré sa pri práci na voľnej nohe nevyhnutne vyskytujú. Uistite sa, že ste finančne a emocionálne pripravení napredovať v chudých časoch. Keď marketingový profesionál vstúpi do koncertnej ekonomiky s otvorenými očami, môže to byť neuveriteľne naplnený a obohacujúci život.

Keď organizácie využijú výhody najímania marketingových manažérov na voľnej nohe, vzťah môže byť obojstranne výhodný. Gig CMO môžu poskytnúť nové poznatky, cenovo dostupné odborné znalosti a pozitívny vplyv na konečný výsledok. Na druhej strane má pracovník na koncerte flexibilitu, odmeňujúcu prácu a menej vyhorenia.

Renae Scottová

Riadny stratég značky, inšpiratívny tvorca tímu a plne angažovaný výkonný líder s rozsiahlymi odbornými znalosťami, ktorý zvyšuje predaj a zisky veľkých spotrebiteľských značiek v období zvýšenej konkurencie a ekonomického poklesu. Skúsenosti s reštauráciami, fitness a baleným tovarom. Silné franšízové ​​vodcovské schopnosti.

súvisiace články

Tlačidlo späť nahor
Zavrieť

Zistený blok reklám

Martech Zone vám tento obsah môže poskytnúť bezplatne, pretože naše stránky speňažujeme prostredníctvom príjmov z reklám, pridružených odkazov a sponzorstiev. Ocenili by sme, keby ste pri prezeraní našej stránky odstránili blokovanie reklám.