CMO-on-the-Go: Ako môžu pracovníci koncernu profitovať z vášho marketingového oddelenia

Hlavný marketingový riaditeľ
Čas čítania: 3 minút

Priemerná doba držby SOT je niečo viac ako 4 roky—Kratší v C-suite. Prečo? S tlakom na dosahovanie cieľov v oblasti výnosov sa vyhorenie stáva nevyhnutelným. To je miesto, kde prichádza na rad koncertná produkcia. Byť CMO-on-the-Go umožňuje hlavným marketingovým pracovníkom určiť si vlastný harmonogram a prevziať iba to, čo vedia, že zvládnu, čo vedie k kvalitnejšej práci a lepším výsledkom.

Spoločnosti napriek tomu pokračujú v prijímaní kritických strategických rozhodnutí bez výhody perspektívy SOT, a to aj napriek odbornosti v oblasti zvyšovania výnosov spoločnosti, ktorú prinášajú k stolu. To je miesto, kde hrajú pracovníci koncertov na výkonnej úrovni. Môžu slúžiť ako SOT pre značky na čiastočný úväzok, čo značke šetrí náklady na prenájom SOT, ktorá bude pravdepodobne fungovať iba na niekoľko málo rokov.

Čiastočné vystúpenie CMO sa líši od konzultácie; znamená interakciu s balíkom C a doskami ako súčasť tímu s hlbokou integráciou do každodennej prevádzky. Ako SOT zúčastňujúci sa na ekonomike koncertov mám povinnosti, ktoré zodpovedajú povinnostiam SOT na plný úväzok. Vediem marketingové tímy pri dosahovaní strategických cieľov a zodpovedám sa generálnemu riaditeľovi. Robím to iba na zlomku. Rovnako ako mnoho pracovníkov gig ekonomiky, aj ja som si našiel prácu prostredníctvom siete kontaktov, ktoré som si vytvoril, keď som bol na tradičnejšej pracovnej ceste, vrátane toho, že som frakčným CMO pre Abuelo, The Cookie Department a ďalších.

Prečo koncertovať?

Jedna z najčastejšie kladených otázok, ktorú dostávam, je: Čo prinášajú pracovníci koncertov marketingovým oddeleniam? Jednou z obrovských výhod je, že pracovníčka koncertu poskytuje nové poznatky, keď sa stane členom tímu dlhodobých zamestnancov. Toto usporiadanie prináša to najlepšie z oboch svetov - „čerstvé oči“ od nováčika a inštitucionálne znalosti od tímu na plný úväzok.

Podľa Platobná mierka, stredný plat pre SOT je 168,700 XNUMX dolárov. Mnoho spoločností, najmä začínajúcich, si nemôže dovoliť niekoho zamestnať za tento plat na plný úväzok, ale CMO koncertu môže priniesť rovnaké roky skúseností a vedenia za oveľa nižšie náklady. Ak stály marketingový tím odolá pokušeniu považovať CMO koncertu za outsidera a zapojí brigádnika do všetkých relevantných rozhodnutí, získa spoločnosť plný prínos skúseného a uznávaného profesionála bez vysokej ceny.

Ďalšou výhodou je, že usporiadanie koncertu umožňuje spoločnostiam a vedúcim pracovníkom otestovať trvalý vzťah. Zatiaľ čo mnohí pracovníci koncertov (ako ja) sú spokojní, že pracujú na zmluvnom základe a oceňujú flexibilitu a rozmanitosť, iní by sa pravdepodobne zabavili, keby prišli na palubu na plný úväzok pre správnu pozíciu. Dohoda o koncerte umožňuje obom stranám preskúmať to skôr, ako sa zaviažu.

Tipy pre SOT, ktoré chcú uskutočniť prechod

Ak ste SOT a začínate sa cítiť vyhorení, možno by bolo načase preskúmať, ako môžete na zmluvnom základe priniesť svoje marketingové skúsenosti spoločnostiam. Oslovte bývalých kolegov a povedzte im, že vás zaujíma koncertná práca. Nezabudnite do svojho dosahu zahrnúť aj dodávateľov - tí majú zvyčajne vnútorný pohľad na viac organizácií a môžu poskytnúť vedenie, keď východy výkonných pracovníkov vedú k otvorenému miestu.

Jednou z hlavných prekážok citovaných v práci na voľnej nohe je nepredvídateľnosť príjmu. Predtým, ako sa pustíte do tejto akcie, uistite sa, že ste pripravení na finančné prílivy a odlivy, ktoré sa pri práci na voľnej nohe nevyhnutne vyskytujú. Uistite sa, že ste pripravení finančne a emocionálne na to, aby ste kráčali v dobrom štíhlom čase. Keď marketingový profesionál vstúpi do koncertnej ekonomiky s otvorenými očami, môže to byť neuveriteľne plnohodnotný a obohacujúci život.

Ak organizácie využijú výhody prijímania manažérov na voľnej nohe do marketingu, môže to byť vzájomne výhodné. Konferenčné riadiace organizácie môžu poskytnúť nový pohľad, dostupnú odbornosť a pozitívne dopady na zisk. Pracovník koncertu má zase flexibilitu, prácu odmeňujúcu a menšie vyhorenie.

Čo si myslíte?

Táto stránka používa Akismet na zníženie spamu. Zistite, ako sa spracúvajú údaje vašich komentárov.