Budúcnosť nie je nezamestnaná a nikdy nebola

budúcich pracovných miest

Paranoja ohľadom budúcnosti umelej inteligencie, robotiky a automatizácie sa musí skutočne zastaviť. Každá priemyselná a technická revolúcia v histórii otvorila človeka neobmedzeným možnostiam uplatniť svoj talent a tvorivosť. Nie je to tak, že určité pracovné miesta nezmiznú - samozrejme, že áno. Ale tieto pracovné miesta sú nahradené novými pracovnými miestami.

Keď sa dnes rozhliadam po svojej kancelárii a kontrolujem našu prácu, je to všetko nové! Sledujem a prezentujem na našej AppleTV, počúvame hudbu na našej Amazon Echo, vyvíjali sme pre klientov viac mobilných aplikácií, máme infografické programy pre klientov, tento týždeň sme pomohli dvom hlavným klientom so zložitými problémami organického vyhľadávania, som zverejnením tohto obsahu v systéme správy obsahu a články propagujeme prostredníctvom sociálnych médií.

Faktom je, že ani pred 15 rokmi sa mi ani nesnívalo, že budem mať vlastnú agentúru pre digitálny marketing a budem pomáhať klientom orientovať sa v marketingu online. Cesta do budúcnosti nie je čoraz tenšia, otvára sa čoraz širšia! Každá etapa automatizácie jednoducho umožňuje novú etapu vývoja a inovácie. Aj keď pre svojich klientov robíme kopu nápadov a tvorivej práce, väčšinu nášho dňa venujeme presúvaniu údajov, nastavovaniu systémov a vykonávaniu úloh. Ak dokážeme tieto prvky minimalizovať, môžeme vytvoriť oveľa viac.

Verím, že našou výzvou, najmä v Spojených štátoch, je to, že našich študentov vzdelávame a pripravujeme na prácu, ktorá vyhynie. Potrebujeme úplne nový systém, ktorý pripraví ďalšie generácie na uvedenie nových technológií do praxe.

Posledný mesiac napríklad pomáham dcére s domácimi úlohami v jazyku HTML. Učím ju CSS, JavaScript a HTML. Ale ako profesionál v oblasti PR sú tieto talenty zbytočné. Pochopiť ich je jedna vec, ale šanca, že moja dcéra napíše vo svojej kariére riadok kódu, je minimálna. Bude využívať systémy na správu obsahu. Prial by som si, aby jej lekcie boli prehľadom technológie a porozumenia toho, ako sa marketingové platformy navzájom integrujú, aby pochopila možnosti týchto systémov ... nie ako ich vybudovať.

Colonial Life vytvoril túto infografiku, Pred 15 rokmi neexistovalo 30 pracovných miest. Keď si prezeráte zoznam pracovných miest a priemerné platy, všimnite si, koľko ich je v digitálnych médiách!

pracovné miesta, ktoré neexistovali

Čo si myslíte?

Táto stránka používa Akismet na zníženie spamu. Zistite, ako sa spracúvajú údaje vašich komentárov.