Mavericks at Work: Who's Hiring?

Mavericks at Work: Prečo vyhrávajú najoriginálnejšie mysle v podnikaníMinulý mesiac si marketingový klub v Indianapolis vybral ako knihu na čítanie knihu Mavericks at Work. Milujem knihy a hlavne milujem obchodné knihy. Môj dom je ich plný. Čítam tento a práve som začal Nikdy nejedzte sami: A ďalšie tajomstvá úspechu, jeden vzťah po druhom.

Mavericks at Work je jednou z tých neuveriteľne inšpiratívnych kníh, ale nie som si istý, či ich dostávam alebo nie. Tom Peters, Guy Kawasaki, Seth Godin a dokonca aj moji priatelia a členovia rodiny mi stále hovoria, že som Maverick.

V srdci som Maverick, ale nie som presvedčený, že svet potrebuje toľko mavericks. Robíme my?

Maverick: osamelý disident ako intelektuál, umelec alebo politik, ktorý zastáva nezávislé stanovisko od svojich spolupracovníkov.

Koniec koncov, nepotrebujeme chlapov, ktorí jednoducho idú opravovať naše autá, zametať podlahy, udržiavať autobusy v chode a sledovať obchod? Môže si každý podnik skutočne dovoliť pokračovať v propagácii Mavericks? Nie je to tak, že by som pochyboval o svojom vlastnom podnikateľskom duchu, len že by som mal veľa príležitostí pre Mavericks.

Moja dobrá kamarátka sa opýtala, ako sa mi kniha páči. Odpovedal som: „Milujem knihu!“

Potom som sa musel vrátiť do práce. Nejde o to, že by mi moja práca nedovolila ovplyvňovať ... je to jednoducho ono podnikanie ako celok nemusí nevyhnutne oceniť diváka v práci. Sú to nekonformisti, outsideri, výtržníci. Často si myslím, že je to Maverick, ktorý nakoniec hľadá ďalšiu príležitosť - pretože nikdy nie je tam, kde práve odišli.

Mýlim sa v tomto?

5 Komentáre

  1. 1

    Myslím si, že ľudia môžu zaujať nezávislé postavenie v čomkoľvek, čo robia .. dokonca aj v obchodoch a v automechanikoch. Nemyslím si, že môžeme mať príliš veľa ľudí, ktorí prestanú robiť veci len preto, že „tak to je“ a namiesto toho sa pýtajú, rozhodujú sa proti srsti a vo výsledku zlepšujú svet okolo nás.

    • 2

      Súhlasím, to je dôvod, prečo tu máme Jessie James, ktorá vyrába motocykle, Orange County Choppers, motocykle. A všetci ľudia, ktorí pre nich budú robiť prácu na dohodu. Myslíte si, že všetci títo ľudia sú konformisti, hrajte to v živote bezpečne. toto sú príklady. Som nekonformný. Som biela Američanka, ktorá chodila na akupunktúrnu školu. boli to dlhé 3 roky. a nie som azijsky slusny. Povedal by som, že ide o nekonformistu. Naozaj potrebujeme viac nekonformistov

  2. 3

    Jesse,

    Nesúhlasím a neberiem ma nesprávnym smerom, ani jeden z nich nemusí byť nevyhnutne cennejší ako ten druhý. Verím, že skvelý tím potrebuje „zdvíhačov a posúvačov“. Tí, ktorí si to myslia, a tí, ktorí môžu uskutočniť tento plán.

    Zaujímalo by ma, koľko priemyslov dokáže toto odvetvie zvládnuť a či ich je skutočne nedostatok!

  3. 4

    Myslel som to tiež, ale uvedomil som si - každý môže byť niekedy Maverickom a inokedy „zdvihnutím a tlačením“ (aj keď to vyžaduje hryzenie jazykov). Nebolo by dobré, keby všetci navrhovali, aby sa zakaždým robilo všetko novým spôsobom. Myslím si však, že je tu priestor pre každého, kto si kladie otázky, ktoré je potrebné položiť, najmä „prečo?“. A podľa mojich skúseností je táto otázka kladená až príliš zriedka.

  4. 5

    Súhlasím. Musíme mať ľudí, ktorí budú presadzovať nové myšlienky a snívať o tom, čo môže byť. Rovnako dôležité je, že potrebujeme ľudí, ktorí sa môžu sústrediť na to, čo je nevyhnutné, aby sa mohol uberať novým smerom vpred.

    Pre oboch je čas a miesto. Stagnácia nastáva, keď nie sú ponúkané žiadne nové nápady. Stagnácia však môže nastať aj vtedy, keď sa do mixu vrhne príliš veľa nápadov a nikto nie je ochotný pracovať s nápadmi niekoho iného.

Čo si myslíte?

Táto stránka používa Akismet na zníženie spamu. Zistite, ako sa spracúvajú údaje vašich komentárov.