Analýza a testovanieContent MarketingElektronický obchod a maloobchodEmail Marketing & AutomatizáciaMobilný a tabletový marketingPovolenie predajaVyhľadávací marketingSociálne médiá a influencer marketing

Ako ospravedlniť prenájom agentúry pre digitálny marketing

Tento týždeň som čítal príspevok od agentúry pre digitálny marketing, prečo by ste ich mali najímať. Prvý a najdôležitejší dôvod bol odborné znalosti v oblasti digitálneho marketingu. Nie som si istý, či s tým vôbec súhlasím - väčšina spoločností, s ktorými spolupracujeme a ktoré majú zavedené marketingové oddelenie, majú neuveriteľnú odbornosť a často sa od nich učíme rovnako, ako sa učia od nás.

Prečo by ste si mali najať agentúru pre digitálny marketing

  • Byrokracia - digitálna agentúra sa nemusí starať o vnútornú politiku, rozpočtové problémy, najímanie / prepúšťanie a ďalšie oblasti zamerania, s ktorými sa musí obchodník zamestnaný v podniku zaoberať. Najímajú sa digitálne agentúry s konkrétnymi cieľmi, ktoré musia splniť, inak sa vzťah ukončí. Aj keď agentúra môže stáť za hodinu viac ako zamestnanci, rozdiel vynahradí čas strávený zameraním na danú prácu.
  • náradie - od DK New Media spolupracujeme s viac ako tuctom opakujúcich sa klientov, sme schopní licencovať podnikový softvér a rozložiť náklady na našich klientov. Máme jednu jednoduchú aplikáciu na nahlasovanie, ktorú všetci naši klienti milujú, a stojí niekoľko tisíc dolárov za jedno miesto ... ale kúpime si 20 miest a poskytujeme správy ako súčasť nášho konzultačného balíka.
  • výsledky - naše zákazky prichádzajú s 30-dennou výpovednou lehotou bez akýchkoľvek otázok. Naši klienti môžu vzťah kedykoľvek pozastaviť alebo ukončiť, ak nedosahujú potrebné výsledky. Ak najmete tím, zamestnávateľ je zodpovedný za prijatie, školenie, monitorovanie a prípadné prepustenie zamestnanca. S agentúrou pre digitálny marketing je to ich zodpovednosť - nie vaša. Ak nevystupujú, nájdete inú agentúru bez všetkých bolestí hlavy.
  • Účinnosť - Pretože vyvíjame stratégie naprieč klientmi v rôznych fázach ich sofistikovanosti, sme schopní testovať s jedným klientom a zavádzať stratégie pre všetkých našich klientov. To minimalizuje riziko a zaisťuje lepšie výsledky, skrátené časové harmonogramy a znižovanie celkových nákladov pri zvyšovaní výsledkov.
  • medzery - Niekedy pracujeme so spoločnosťami, ktoré sú vynikajúce v jednej alebo dvoch stratégiách, takže ich úsilie sa neustále posúva jedným smerom. Ak ste e-mailový guru, e-mail je nakoniec vašou najlepšou stratégiou na dosahovanie výsledkov. Nemáte čas učiť sa a experimentovať s inými stratégiami, takže sa zamerajte tam, kde viete, že budete mať výsledky. Najatie agentúry vám poskytuje príležitosť sústrediť sa, ale identifikovať medzery, ktoré môže agentúra vyplniť.
  • Inovácie – Keďže pracujeme s veľkým množstvom klientov, často dokážeme našim klientom priniesť inovatívne riešenia. Niekoľko príkladov: Vytvárame integráciu obsahu s
    Shopify to umožnilo jednému z našich klientov vložiť produkty a karusely s úplnými možnosťami elektronického obchodu priamo do blogového príspevku. Keď sme rozširovali našich ďalších klientov Shopify, zdieľali sme tento kód a implementovali ho so všetkými našimi klientmi.
  • Úspory – Za cenu jedného zamestnanca môžete získať tím odborníkov z našej agentúry, ktorí budú pracovať na vašej optimalizácii, integrácii a automatizácii. A... s naším tímom sa nemusíte obávať žiadnych zamestnaneckých výhod a daní. Pravdepodobne zistíte, že prenájom digitálnej agentúry je z dlhodobého hľadiska lacnejší ako pokus o vybudovanie vlastného tímu. Niektorí naši klienti nám zverili všetku svoju správu CRM, elektronický obchod alebo marketing. Iní nás využívajú na rozširovanie a trénovanie svojich vnútorných zdrojov. V každom prípade vidia návratnosť investícií (ROI).

Arogancia je na dennom poriadku vo veľkých organizáciách. Pokiaľ ide o peňažné zdroje, vždy sa niekto pýta Prečo si nemôžeme niekoho len tak najať a urobiť si to sami? Vďaka tomu, že sa digitálne prostredie neustále prispôsobuje a agentúry musia prichádzať so zmenami, spoločnosti trpia problémami so zdrojmi, neadekvátnymi nástrojmi, nedokonalými procesmi a ďalšími internými problémami, ktoré im bránia v správnom vykonávaní stratégií, ktoré chcú buď otestovať, alebo zdokonaliť.

Tí najväčší športovci majú veľa spoločného - najímajú si odborníkov na výživu, lekárov, špecialistov na agilitu, trénerov a ďalšie zdroje, ktoré im majú pomôcť dosiahnuť veľkosť. Najatie digitálnej agentúry vám môže absolútne pomôcť rýchlejšie sa rozbehnúť, vykonať rýchlejšie a dosiahnuť úžasné výsledky, ktoré sa interne nedajú zhodovať. Najatie agentúry by malo vašej spoločnosti pomôcť dosiahnuť veľkosť digitálneho marketingu.

Kontakt DK New Media

Zverejnenie: Douglas Karr je spoluzakladateľom DK New Media a propaguje svoju firmu v tomto článku.

Douglas Karr

Douglas Karr je CMO OpenINSIGHTS a zakladateľ spoločnosti Martech Zone. Douglas pomohol desiatkam úspešných startupov MarTech, asistoval pri due diligence v hodnote viac ako 5 miliárd dolárov v akvizíciách a investíciách Martech a naďalej pomáha spoločnostiam pri implementácii a automatizácii ich predajných a marketingových stratégií. Douglas je medzinárodne uznávaný odborník na digitálnu transformáciu a MarTech a rečník. Douglas je tiež publikovaným autorom príručky Dummie a knihy obchodného vedenia.

súvisiace články

Tlačidlo späť nahor
Zavrieť

Zistený blok reklám

Martech Zone vám tento obsah môže poskytnúť bezplatne, pretože naše stránky speňažujeme prostredníctvom príjmov z reklám, pridružených odkazov a sponzorstiev. Ocenili by sme, keby ste pri prezeraní našej stránky odstránili blokovanie reklám.