Za konzultantov v sociálnych sieťach neplatíte

anketa sociálne médiá

So širokým zameraním Martech Zone, Možno nebudem mať také sociálne zosilnenie, aké má skvelý blog Presvedčiť a previesť dostane (Skvelý príspevok od Jay!) ... ale oceňujem komunitu, ktorú sme tu vytvorili Martech Zone.

Najnovšie Anketa Zoomerang pridali sme stratégiu sociálnych médií, ktorá ma napĺňa hrdosťou ... vy ste sofistikovaní obchodníci! Aktívne sa zúčastňujete sociálnych médií, združujete tam obsah, platíte za nástroje a propagáciu ... a meriate návratnosť investícií. Jednoducho povedané ... úžasné! Znamená to, že sme vyzvaní, aby sme vám priniesli pokročilý marketingový obsah rovnako ako základné informácie.

anketa sociálne médiá

Niekto by sa mohol čudovať ... ak Highbridge je sociálny mediálna poradenská firma, prečo by ste boli radi, že nikto z vašich čitateľov neplatí za poradenstvo v sociálnych sieťach? No ... poviem to ... nemusíte. Konzultanti v sociálnych sieťach sú tuctový desiatok a kvalifikáciou sa javí byť ktokoľvek, kto dokáže zostaviť 140-vetu vety spolu s hashtagom a symbolom @.

Spoločnosti, ktoré investujú do marketingového poradenstva, musia hľadať konzultantov, ktorí majú skúsenosti s prácou v rôznych marketingových stratégiách naprieč médiami, ktoré využívajú každé médium a maximalizujú ich investície a dopad. To si vyžaduje konzultanta s oveľa väčšími skúsenosťami. Prepáčte, ak som len urazil časť môjho publika ... ale pokiaľ nepoznáte vplyv sociálnych sietí na vyhľadávanie, mobilné zariadenia, tradičné médiá, e-mail atď ... a ako merať ich účinnosť pomocou ... stále ste na základnej škole.

15 Komentáre

  1. 1

    Ahoj Doug, prišiel som sem po odkaze z Jayovho blogového príspevku. Prvá vec, ktorú si všimnem, je, že vám dá priamy odkaz na množstvo kľúčových slov a váš recipročný odkaz je na jeho príspevok s rámom okolo neho.

    Druhá vec, ktorú si všímam, je, že žiadna z možností v ankete nie sú v skutočnosti stratégie. Sú to akcie, taktiky a súbory akcií. Používanie bezplatných nástrojov sociálnych médií tretích strán nie je stratégiou. Je to spôsob vykonávania stratégie.

    Rovnako ani platenie konzultantom v sociálnych sieťach nie je stratégiou. Platíte konzultantovi v oblasti sociálnych médií, ktorý vám pomôže vyvinúť, nasadiť a upraviť stratégiu.

    Posledná vec, ktorú si všimnem, je, že ste na mieste, pokiaľ nemáte metriky, ktoré mapujú späť vaše strategické ciele, ste stále n00b a potrebujete odborné vedenie kvalifikovaného konzultanta pre internetový marketing. Rekvizity, ktoré to hovoria.

    • 2

      daniel,

      Vážim si Jayov odkaz! Keďže tu hovoríme o toľkých nástrojoch, topíme sa v odchádzajúcich odkazoch, takže testujem rámcový prístup, aby sme zistili, či to vôbec zlepšuje naše celkové výsledky SEO. Tieto informácie budem zdieľať v budúcom príspevku.

      RE: Stratégie, s vami nevyhnutne nesúhlasím, ale je ťažké úplne vysvetliť hlasovanie iba v jeho názve. Som spokojný, že viem, že ľudia pochopili účel prieskumu a nenechali sa chytiť najmenšími detailmi. Musel som sa pokúsiť vygenerovať „kroky“ v ankete, aby som zistil úroveň sofistikovanosti a interakcie, do ktorej sa spoločnosti zapojili so svojou stratégiou.

      To sa nedá ľahko urobiť ... ale výmena bola stratou týždňa a nie iba hlasovaním, aby ste mali pocit, že ste vonku. Chcel som dostať anketu. Keby išlo o formálny, štatisticky platný prieskum, zvolil by som oveľa inú stratégiu.

      Hovorím, že „nevyhnutne“ nesúhlasím, pretože mám spoločnosti, ktoré svoju stratégiu vybudovali iba prostredníctvom syndikovania obsahu ... alebo iba zaplatením tretej strane. Nástrojom môže byť stratégia.

      Vďaka!

      • 3

        Ďakujem za premyslenú odpoveď! Vrátim sa, aby som si prečítal ďalšie príspevky, a som rád, že vás Jay prepojil.

        Ľahko pripúšťam, že mám na ramene čip, keď hovoríme o „stratégii sociálnych médií“. Verím, že ak to, čo spoločnosť vykonáva, nie je široký, zámerne navrhnutý plán, nie je to stratégia. Namiesto toho je to len rušná práca. Niekedy sa to podarí, ale väčšinou vás to nechá tam, kde ste začali, len biedne a vyčerpané. Je to služba pre naše odvetvie, kedykoľvek niekto pomôže vedúcim organizácií rozpoznať, aká je v skutočnosti stratégia.

        • 4

          A tak by si mal, Daniel! Existuje príliš veľa ľudí, ktorí pobehujú okolo a spôsobujú katastrofy spoločnostiam ... prinútiť ich skočiť skôr, ako budú mať stratégiu úplne zavedenú. Pri svojich slovách budem v budúcnosti opatrnejší. Ešte raz ďakujem! 🙂

  2. 5
  3. 6

    Pokúsil som sa upraviť svoj komentár, ale z nejakého dôvodu sa to nepodarilo. Som presvedčený, že je výhodné zamestnať niekoho, kto má „húfy medzi platformami, bla-bla, korporátne žargóny, priame mediálne skúsenosti“, ale je dôležitejšie zamestnať človeka na základe výsledkov. To, že je niekto neskúsený, ešte neznamená, že nemôže dodať zmysluplný produkt zameraný na výsledky.

    Každý niekde začína.

    • 7

      Nie som si istý, či s tým súhlasím, Kyle. Ak niekto nemá skúsenosti, mal by si nájsť čas a ísť niekam do práce získať. Vidím príliš veľa spoločností, ktoré sa dostali do chaosu ľuďmi, ktorí nemajú skúsenosti. Pokiaľ ide o výsledky ... musia byť konzistentné, skôr ako im budem dôverovať v môj rozpočet. Ani od svojich klientov by som nečakal nič menšie. Už necvičíme ... vonku sú na nás závislé pracovné miesta a spoločnosti.

      • 8

        Myslím, že prichádzam zo svojej pozície viac ako čokoľvek iné. Keď budujem školenia pre spoločnosti, môj nedostatok podnikových skúseností nie je problém. Teraz by som súhlasil s tým, že s marketingom, vývojom a konzultáciami by ste mohli mať problém. Z toho som strhnutý. Mám spoločnosť už 5 rokov, ktorá nemala „skúsenosti“, kým sme ju založili.

        Nemyslím si, že musíte ísť niekam „pracovať“, aby vás mohli zamestnať ako konzultanta alebo niekoho, kto dokáže poskytnúť hodnotu. Ak som najatý na vzrušenie výkonného tímu alebo na pomoc pri formovaní stratégie pre veľkú neziskovú organizáciu ... ak prinášam hodnotu ... nemalo by to byť dôležité.

        Mám celý zoznam skúsených ľudí, ktorí zlyhali. Neviem, či sú problémom práve skúsenosti ... nemala by to byť vaša schopnosť dodávať to, čo predávate? Obdobie?

        A verte mi, že prichádzam z pohľadu niečoho predať a zlyhať ... Myslím, že to máme všetci.

        • 9

          Nemyslím si, že sa so mnou spájaš v časti „skúsenosti“. Nestavali ste školenie pre spoločnosti o tom, ako efektívne budovať spoločnosť ... budovali ste školenie o efektívnom využívaní sociálnych médií, že? A vy ste boli vzdelaní v rozvoji výcviku, však?

          Takže ... to je niečo, s čím ste DED mali skúsenosti ... a vaše školenie bolo úspešné. Najal by som si ťa za to ... ale nejdem ťa zamestnať, aby som pomohol môjmu podnikaniu dostať sa do nového programu zdravotnej starostlivosti, keď tam nebudeš mať skúsenosti, však?

          Čo sa týka neúspechu, nikdy by som s ľuďmi nepracoval, keby povedali, že nikdy nezlyhali. Myslím, že to, čo som povedal, bolo, že boli „konzistentní“ v schopnosti dosahovať výsledky. To určite ponecháva priestor na neúspech. Ale takisto si nechystám najať konzultanta, ktorý hovorí: „Doteraz som pracoval s 8 klientmi a 4 z nich sa mi nepodarilo získať výsledky“. 🙂

  4. 10

    VŠETKY médiá sú pripojené (žiadna slovná hračka nie je určená Zuckovi). Označiť takzvaných konzultantov sociálnych médií za „desetník“ nerobí spravodlivosť. Som s tebou na sto percent a dostal som ťa späť.

  5. 11

    „Konzultanti v sociálnych sieťach sú tuctový desiatok a zdá sa, že kvalifikáciou je každý, kto dokáže zostaviť 140-vetu vety spolu s hashtagom a symbolom @.“

    Je to takmer škoda, že sa nezmestila do 140 postáv.

    Samozrejme, ak vyznávate pravidlo 10,000 XNUMX hodín, pre každého by bolo ťažké byť odborníkom na sociálne médiá; proste to tam nebolo dosť dlho.

    Jay Baer na konferencii Exact Target poznamenal, že „sociálne médiá sú teraz prácou, ale čoskoro sa z nich stane zručnosť. Rovnako ako písanie alebo kopírovanie. Kedysi sme na to mali ľudí, potom sme si uvedomili, že je efektívnejšie, ak má každý zručnosť. “ (Trochu parafrázované.) Každopádne si myslím, že má asi pravdu.

  6. 12

    „Konzultanti v sociálnych sieťach sú tuctový desiatok a zdá sa, že kvalifikáciou je každý, kto dokáže zostaviť 140-vetu vety spolu s hashtagom a symbolom @.“

    Je to takmer škoda, že sa nezmestila do 140 postáv.

    Samozrejme, ak vyznávate pravidlo 10,000 XNUMX hodín, pre každého by bolo ťažké byť odborníkom na sociálne médiá; proste to tam nebolo dosť dlho.

    Jay Baer na konferencii Exact Target poznamenal, že „sociálne médiá sú teraz prácou, ale čoskoro sa z nich stane zručnosť. Rovnako ako písanie alebo kopírovanie. Kedysi sme na to mali ľudí, potom sme si uvedomili, že je efektívnejšie, ak má každý zručnosť. “ (Trochu parafrázované.) Každopádne si myslím, že má asi pravdu.

  7. 13

    „Konzultanti v sociálnych sieťach sú tuctový desiatok a zdá sa, že kvalifikáciou je každý, kto dokáže zostaviť 140-vetu vety spolu s hashtagom a symbolom @.“

    Je to takmer škoda, že sa nezmestila do 140 postáv.

    Samozrejme, ak vyznávate pravidlo 10,000 XNUMX hodín, pre každého by bolo ťažké byť odborníkom na sociálne médiá; proste to tam nebolo dosť dlho.

    Jay Baer na konferencii Exact Target poznamenal, že „sociálne médiá sú teraz prácou, ale čoskoro sa z nich stane zručnosť. Rovnako ako písanie alebo kopírovanie. Kedysi sme na to mali ľudí, potom sme si uvedomili, že je efektívnejšie, ak má každý zručnosť. “ (Trochu parafrázované.) Každopádne si myslím, že má asi pravdu.

  8. 14

    „Konzultanti v sociálnych sieťach sú tuctový desiatok a zdá sa, že kvalifikáciou je každý, kto dokáže zostaviť 140-vetu vety spolu s hashtagom a symbolom @.“

    Je to takmer škoda, že sa nezmestila do 140 postáv.

    Samozrejme, ak vyznávate pravidlo 10,000 XNUMX hodín, pre každého by bolo ťažké byť odborníkom na sociálne médiá; proste to tam nebolo dosť dlho.

    Jay Baer na konferencii Exact Target poznamenal, že „sociálne médiá sú teraz prácou, ale čoskoro sa z nich stane zručnosť. Rovnako ako písanie alebo kopírovanie. Kedysi sme na to mali ľudí, potom sme si uvedomili, že je efektívnejšie, ak má každý zručnosť. “ (Trochu parafrázované.) Každopádne si myslím, že má asi pravdu.

Čo si myslíte?

Táto stránka používa Akismet na zníženie spamu. Zistite, ako sa spracúvajú údaje vašich komentárov.