Politika sociálnych médií na pracovisku

ukážka politiky sociálnych médií

Toto je zaujímavá infografika o podnikových politikách sociálnych médií. Je to veľmi zaujímavá grafika, ale rovnako ako pri väčšine rozhovorov o politike sociálnych médií sa zameriava iba na ochranu značky, propagáciu značky alebo slobodu zamestnancov. Problém je v tom, že medzi tým je ďalšia obrovská príležitosť, ktorej sa Infografika dotkne, ale nezaberá dostatočne podrobné informácie o ...

Produktivita!

Schopnosť vytvárať siete s kolegami, odborníkmi, predajcami a klientmi poskytuje spoločnostiam príležitosť rýchlo poskytnúť a získať informácie. Namiesto toho, aby ste sedeli na telefóne alebo aby ste si prečítali dokumentáciu a súbory pomoci, môžu sa vaši zamestnanci dostať online a spojiť sa s ostatnými používateľmi, predajcami alebo konzultantmi, aby získali informácie potrebné na vykonanie práce.

Toto je tiež možné použiť na nábor, konkurenčné prieskumy, prieskumy, vzťahy so zákazníkmi ... sociálne podnikanie má toľko výhod! A s 70.7% spoločností blokujúcich stránky sociálnych médií, pre vašu spoločnosť existuje neuveriteľná príležitosť preskočiť ich pomocou média.

Ďalším faktorom, ktorý si tu treba všimnúť ... so smartphonmi s dvojciferným rastom sú spoločnosti klamlivé, pretože si myslia, že blokujú stránky sociálnych médií. To mi pripomína dobré dni internetu, kde mal prístup na internet iba pár zamestnancov na najdôležitejších pozíciách a my ostatní sme museli potichu pracovať na mizernej práci intranet. Proste sme to všetko vzdali a namiesto toho sme hrali Solitaire.

Prečo by ste na svete bránili svojim zamestnancom v kontakte s inými odborníkmi? Ak sú vaši zamestnanci na Facebooku a sú neproduktívne, to nie je problém s Facebookom alebo bezpečnosťou, to je problém s výkonom ... vyhodiť ich! Dobrí vodcovia blokujú prekážky, nie ich pridávajú.

Citát z infografiky:

Spoločnosti dnes implementujú politiku sociálnych médií všetkých tvarov a veľkostí - a niet divu, prečo: každý mesiac počúvame o ďalšej katastrofe v oblasti PR, pretože sa nám tweet nepodaril. To viedlo mnoho spoločností k úplnému zákazu používania sociálnych médií, keď sú zamestnanci v práci. Iné spoločnosti však pristupujú opačne a domnievajú sa, že generácia založená na technológiách je produktívnejšia, ak ich môže používať podľa vlastného uváženia.

infografika pracoviska sociálnych médií

Čo si myslíte?

Táto stránka používa Akismet na zníženie spamu. Zistite, ako sa spracúvajú údaje vašich komentárov.