PRÍLEV: Tímová práca, začlenenie, delegovanie, empatia

Čítal som niekoľko nedávnych kníh (vpravo). Obidve knihy sú vynikajúcimi knihami na prekonanie niektorých negatívnych stránok podnikania.Sily, politika a vojny na trávniku: Vedúca bájka o ničení bariér, ktoré z kolegov robia konkurenciuAplikácia Love Is the Killer: Ako získať obchod a ovplyvňovať priateľov

Je to už druhýkrát, čo čítam „Love is the Killer App“. Asi by som si to mal prečítať každých pár mesiacov. Rád o tom uvažujem ako o „hipíkovi“ obchodných kníh. Je to skutočne o budovaní skvelých vzťahov s ľuďmi vo vašom okolí. Najskôr sa obávajte ľudí, potom sa nemusíte obávať o svoje podnikanie.

Sily, politika a vojny na trávniku sú tiež vynikajúcou knihou. Je to skutočne o odvrátení pozornosti vašich zamestnancov od seba a zameraní ich pozornosti na spoločné ciele organizácie.

Vymyslel som si vlastnú skratku, ktorá ilustruje obe knihy ... TIDE

PRÍLEV:

  1. Tímová práca - tímová práca poskytuje buy-in a efektivitu. Ukončite procesy podporujúce boj a politiku. Ľudia, ktorí nemôžu pracovať v tíme, nehľadajú spoločnosť, hľadajú sami seba. Najímajte a propagujte tímových hráčov.
  2. Inklúzia - vrátane vašich zákazníkov (interných a externých) vždy zlepší kvalitu vašich produktov a služieb.
  3. Delegácia - umožnite odborníkom, ktorých ste najali, rozhodovať a niesť za ne zodpovednosť.
  4. Empatia - pochopte prekážky, problémy a neefektívnosť organizácie a vcíťte sa do tých zákazníkov a zamestnancov, ktorí to musia znášať.

Čo si myslíte?

Táto stránka používa Akismet na zníženie spamu. Zistite, ako sa spracúvajú údaje vašich komentárov.